Hrd

Tanggung Jawab

- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengurus administrasi kepegawaian.
- Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Kualifikasi

- Pria / Wanita
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
- Tidak menerima fresh graduate.
- Memiliki manajemen waktu yang baik.
- Dapat bekerja sama dengan tim.
- Tidak sedang kuliah.
- Lulusan bidang terkait menjadi nilai plus.

Keahlian

- Rekrutmen
- Seleksi Karyawan
- Administrasi Kepegawaian
- Hubungan Industrial
- Peraturan Ketenagakerjaan

Benefit

- Gaji kompetitif
- Lingkungan kerja profesional
- Peluang berkembang di industri hospitality

Berkas Pendaftaran

- CV
- Portofolio

Alamat