HR Recruitment

Tanggung Jawab

- Melaksanakan proses end-to-end recruitment, mulai dari job posting, screening kandidat, wawancara, hingga proses induksi karyawan baru.
- Menyiapkan dokumen kontrak kerja karyawan serta melakukan administrasi yang berkaitan dengan kontrak kerja.
- Mengelola dan memperbarui data karyawan.

Kualifikasi

- Perempuan, usia maksimal 27 tahun.
- Menguasai penggunaan alat tes psikologi.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Keahlian

- Mahir menggunakan Canva, Microsoft Office, dan Google Workspace.

Benefit

- Kesempatan untuk berkembang di industri F&B yang dinamis.

Berkas Pendaftaran

- Surat lamaran lengkap.

Alamat