Kepala Hrd

Tanggung Jawab

- Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola kompensasi dan benefit
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun laporan HR
- Memahami pengelolaan aset dan inventaris perusahaan
- Melakukan presentasi terkait strategi HR

Kualifikasi

- Usia minimal 26 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam presentasi

Keahlian

- Manajemen SDM
- Rekrutmen
- Kompensasi dan Benefit
- Pengembangan Karyawan
- Peraturan Ketenagakerjaan
- Pengelolaan Aset
- Pengelolaan Inventaris
- Komunikasi
- Presentasi

Benefit

- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Uang Makan
- Transportasi

Berkas Pendaftaran

- Lamaran
- CV

Alamat