Spv HRGA (Human Resources & General Affairs)

Tanggung Jawab

- Mengelola dan mengawasi seluruh aktivitas HRGA
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
- Memastikan administrasi dan database karyawan tersusun dengan baik dan akurat
- Mengawasi proses absensi, cuti, izin, payroll, BPJS, dan administrasi ketenagakerjaan
- Menangani serta memonitor hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan
- Menyusun dan mengimplementasikan SOP, kebijakan, dan program HR
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja serta kebutuhan pengembangan karyawan
- Mengelola RAB kebutuhan General Affairs, fasilitas, aset, dan operasional kantor
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Memberikan solusi atas berbagai permasalahan terkait SDM dan operasional
- Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim HRGA
- Membuat laporan HRGA secara berkala kepada manajemen
- Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan kondusif

Kualifikasi

- Laki-laki
- Minimal Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan yang relevan
- Memahami proses administrasi dan operasional HR
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun memimpin tim
- Mampu bekerja dengan target dan memiliki kemampuan analisis yang baik

Keahlian

- Manajemen HRGA
- Kepemimpinan Tim
- Rekrutmen & Seleksi
- Administrasi Karyawan
- Payroll
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Hubungan Industrial
- Manajemen General Affairs
- Penyusunan SOP
- Analisis Kinerja
- Microsoft Office (Excel)

Benefit

- Gaji Kompetitif
- Insentif & Bonus
- Pengembangan Karier
- Lingkungan Kerja Positif

Berkas Pendaftaran

- Lamaran
- CV

Alamat